正社員なら産休中は給料がある事は分かるのですが、いわゆる育休→産休→育休となった場合、二度目の産休中、全く働いていないのに給料が出るというのは納得し難いものがあります。そもそも給料というものは労働の対価と位置づけられているはずで、全く働いてないのに貰うってどうよ?と思ってしまう訳です。
↑な事を書くとまた反発を食らいそうですが、1時間800円そこそこで働いている身としては「なんで?」という疑問が拭えないんですよ。片や安い給料で働いているのに、全然働いていない、しかも戻って来るか保障のない人間にそこまでする必要があるのか、と。(実際、2人目の育休までしっかり取った後、辞めた人がいるって聞いた事もありますし)
非正規雇用が増えている時代、こういったところをもう少し考えてもらいたいものです。
更に言えば育休中に何かと出る手当もなんとかしてもらいたいなあ。これじゃ格差が広がる一方だよーー;)
「働かざる者食うべからず」という諺、もっと大切にしてもらいたいものです。